FLEXIPASSBestill en demo

Den rette kandidaten?

Send CV til [email protected].

LEDIG STILLING

Junior Business Development Manager - østkysten av USA eller Canada

Fjernarbeid fra østkysten av USA eller fra Canada

Kan dere hjelpe til med å revolusjonere hotellbransjen med Mobile Keys, Webkeys og Wallet Keys?Det høres stort ut, men ja, vi har store ideer i FLEXIPASS. Vi leverer ulike digitale nøkkelteknologier til kjeder, hoteller, studentboliger (PBSA), vandrerhjem og serviceleiligheter – fra Wallet Keys og digitale app-nøkler til Webkeys. Vi ser etter ambisiøse, utholdende og engasjerte mennesker som vil bli med oss i neste generasjon innovatører i hotellbransjen. Høres det bra ut så langt?

Om stillingen
Som Junior Sales Manager og Customer Success blir man en del av vårt voksende salgsteam. Den ideelle kandidaten brenner for og jobber målrettet med å forandre hotellbransjen gjennom innovativ teknologi. Målet vårt er å gjøre gjestereisen med digitale nøkler radikalt enklere. Det er umulig å fange opp alle nyanser i en rolle – særlig i et raskt voksende selskap som FLEXIPASS – så vi ser etter ambisiøse mennesker ;)!
Oppdraget
  • Gi potensielle kunder/prospekter og partnere en overordnet introduksjon til FLEXIPASS
  • Kontakte og finne potensielle kunder gjennom partnerne våre, analyser, digitalt salg, nettverksbygging på utvalgte arrangementer, telefonsamtaler (også kalde anrop) og e-post.
  • Villig til å reise til utvalgte arenaer i hele USA og Canada (ca. 12 til 20 arrangementer i året) samt til teambyggingsarrangementer og teammøter på ulike steder (Europa)
  • Kvalifisere leads fra henvendelser via nettstedet og markedsføringskampanjer som salgsmuligheter.
  • Identifisere og kvalifisere kundebehov og foreslå passende produkter/tjenester.
  • Bygge langsiktige tillitsforhold til kunder og partnere
  • Proaktivt søke nye forretningsmuligheter i markedet
  • Drive og organisere møter med (potensielle) kunder
  • Rapportere til ledelsen om aktivitet og resultater (ukentlig/månedlig/kvartalsvis).
  • Holde seg oppdatert på alle nye FLEXIPASS-produkter/-tjenester og nye pris-/betalingsplaner.
Dere passer godt inn hvis dere har med dere
Flytende engelsk, flere språk er velkomne
  • Tidligere erfaring fra en lignende BDR-stilling innen SaaS er ønskelig
  • Tidligere erfaring fra hotell- og reiselivsbransjen
  • Et ønske om å bygge en karriere innen salg av hotellteknologi.
  • Evne til å jobbe i et selskap med høyt tempo, både selvstendig og som en del av et team.
  • Kundeorientert, med en innstilling om å være kundens stemme internt.
  • Evne til å ta imot tilbakemeldinger, lære raskt og tilpasse seg nye situasjoner.
  • En pådriver for nye ideer og forslag som tar selskapet videre.
  • Utadvendt, sosial og klar til å kommunisere med ansatte, kunder og partnere i hele USA + Canada og på ulike organisasjonsnivåer.
  • En genuin interesse for nye teknologier som bringer innovasjon til hotell- og reiselivsbransjen.
  • Sist, men ikke minst: svært motivert, strukturert og organisert.
Hva vi tilbyr dere
  • Insentivprogram
  • Fjernarbeid/fleksibelt arbeid (vi er 100 % rustet for hybridarbeid, men kan dessverre ikke ansette fra hvor som helst i verden, så ta gjerne kontakt og sjekk med oss!)
  • Jevnlige teamarrangementer, sosiale sammenkomster og en legendarisk årlig fysisk samling for hele selskapet 🤷🏻
Søk via e-post

LEDIG STILLING

Junior Business Development Manager - DACH-regionen

Fjernarbeid fra Sør-Tirol, Østerrike, Tyskland eller Sveits

Kan dere hjelpe til med å revolusjonere hotellbransjen med Mobile Keys, Webkeys og Wallet Keys?Det høres stort ut, men ja, vi har store ideer i FLEXIPASS. Vi leverer ulike digitale nøkkelteknologier til kjeder, hoteller, studentboliger (PBSA), vandrerhjem og serviceleiligheter – fra Wallet Keys og digitale app-nøkler til Webkeys. Vi ser etter ambisiøse, utholdende og engasjerte mennesker som vil bli med oss i neste generasjon innovatører i hotellbransjen. Høres det bra ut så langt?

Om stillingen
Som Junior Sales Manager og Customer Success blir man en del av vårt voksende salgsteam og presenterer FLEXIPASS i DACH-regionen. Den ideelle kandidaten brenner for og jobber målrettet med å forandre hotellbransjen gjennom innovativ teknologi. Målet vårt er å gjøre gjestereisen med digitale nøkler radikalt enklere. Det er umulig å fange opp alle nyanser i en rolle – særlig i et raskt voksende selskap som FLEXIPASS – så vi ser etter ambisiøse mennesker ;)!
Oppdraget
  • Gi potensielle kunder/prospekter og partnere en overordnet introduksjon til FLEXIPASS
  • Kontakte og finne potensielle kunder gjennom partnerne våre, analyser, digitalt salg, nettverksbygging på utvalgte arrangementer, telefonsamtaler (også kalde anrop) og e-post.
  • Villig til å reise til utvalgte arenaer i hele DACH-regionen (ca. 12 til 20 arrangementer i året) samt til teambyggingsarrangementer og teammøter på ulike steder (Europa)
  • Kvalifisere leads fra henvendelser via nettstedet og markedsføringskampanjer som salgsmuligheter.
  • Identifisere og kvalifisere kundebehov og foreslå passende produkter/tjenester.
  • Bygge langsiktige tillitsforhold til kunder og partnere
  • Proaktivt søke nye forretningsmuligheter i markedet
  • Drive og organisere møter med (potensielle) kunder
  • Rapportere til ledelsen om aktivitet og resultater (ukentlig/månedlig/kvartalsvis).
  • Holde seg oppdatert på alle nye FLEXIPASS-produkter/-tjenester og nye pris-/betalingsplaner.
Dere passer godt inn hvis dere har med dere
Flytende tysk, flere språk er velkomne
  • Tidligere erfaring fra en lignende BDR-stilling innen SaaS er ønskelig
  • Tidligere erfaring fra hotell- og reiselivsbransjen
  • Et ønske om å bygge en karriere innen salg av hotellteknologi.
  • Evne til å jobbe i et selskap med høyt tempo, både selvstendig og som en del av et team.
  • Kundeorientert, med en innstilling om å være kundens stemme internt.
  • Evne til å ta imot tilbakemeldinger, lære raskt og tilpasse seg nye situasjoner.
  • En pådriver for nye ideer og forslag som tar selskapet videre.
  • Utadvendt, sosial og klar til å kommunisere med ansatte, kunder og partnere i hele DACH-markedet og på ulike organisasjonsnivåer.
  • En genuin interesse for nye teknologier som bringer innovasjon til hotell- og reiselivsbransjen.
  • Sist, men ikke minst: svært motivert, strukturert og organisert.
Hva vi tilbyr dere
  • Insentivprogram
  • Fjernarbeid/fleksibelt arbeid (vi er 100 % rustet for hybridarbeid, men kan dessverre ikke ansette fra hvor som helst i verden, så ta gjerne kontakt og sjekk med oss!)
  • Jevnlige teamarrangementer, sosiale sammenkomster og en legendarisk årlig fysisk samling for hele selskapet 🤷🏻
Søk via e-post

Hvem er FLEXIPASS?

Vi vil gjerne bli kjent med dere, så det er bare rettferdig at vi først forteller litt om oss selv. FLEXIPASS har forandret hotellbransjen siden 2016 og står i dag bak millioner av døråpninger over hele verden, i arbeidet med å utvikle banebrytende nøkkelfrie adgangsløsninger for merkevarer og skape bemerkelsesverdige opplevelser for gjester. Helt fra starten har FLEXIPASS valgt å være annerledes. FLEXIPASS er ikke bare et digitalt nøkkelsystem, men en løsning for digitale nøkler som kobler sammen hotellskyen og leverer flere integrasjoner enn noen andre. Fra globale hotellmerkevarer til uavhengige overnattingssteder velger hotelleiere FLEXIPASS fordi de ser kraften i innovasjon. De forstår at de kan dra nytte av hotellteknologi som gir økt effektivitet, maksimerer inntektene og gjør gjestene mer fornøyde.FLEXIPASS betjener overnattingssteder på mer enn 5 kontinenter over hele kloden og samarbeider med svært mange hotellteknologipartnere for å gi hotelleiere en uslåelig tilkobling – ingen annen løsning for digitale nøkler tilbyr like mange integrasjoner. På Hotels Event 2017 i Bolzano i Italia ble FLEXIPASS kåret til Best Innovation Company. FLEXIPASS var også finalist i kategorien Best Keyless i 2021 og 2022 hos HotelTechAwards.En svært viktig merknad … ikke hold dere tilbake! Selv om dere mener at dere ikke oppfyller 100 % av kriteriene i denne stillingsbeskrivelsen, oppfordrer vi dere likevel til å søke. Vi mener at alle skal ha lik tilgang til muligheter.

Fortsett å utforske.