OFFENE STELLE
Junior Business Development Manager - Ostküste USA oder Kanada
Remote von der Ostküste der USA oder aus Kanada
Können Sie dabei helfen, die Hotellerie mit Mobile Keys, Webkeys und Wallet Keys zu revolutionieren?Das klingt großspurig, aber ja: Wir bei FLEXIPASS haben große Ideen. Wir liefern verschiedene digitale Schlüsseltechnologien an Ketten, Hotels, Studentenwohnheime (PBSA), Hostels und Serviced Apartments – von Wallet Keys über digitale App-Schlüssel bis hin zu Webkeys. Wir suchen ehrgeizige, hartnäckige und leidenschaftliche Menschen, die gemeinsam mit uns Teil der nächsten Generation von Innovatoren in der Hotellerie werden möchten. Klingt das bisher gut?
Über die Stelle
Als Junior Sales Manager und Customer Success verstärken Sie unser wachsendes Vertriebsteam. Die ideale Besetzung setzt sich mit Leidenschaft und Ausdauer dafür ein, die Hotellerie durch innovative Technologien zu verändern. Unser Ziel ist es, die Gästereise mit digitalen Schlüsseln radikal zu vereinfachen. Es ist unmöglich, jede Nuance einer Stelle zu erfassen – besonders in einem schnell wachsenden Unternehmen wie FLEXIPASS –, deshalb suchen wir ehrgeizige Menschen ;)!
Ihre Mission
- FLEXIPASS potenziellen Kunden/Interessenten und Partnern in einem Überblick vorstellen
- Potenzielle Kunden kontaktieren und gewinnen – über unsere Partner, Analysen, digitalen Vertrieb, Networking bei ausgewählten Events, Anrufe (auch Kaltakquise) und E-Mails.
- Bereitschaft, zu ausgewählten Veranstaltungsorten in den gesamten USA und Kanada zu reisen (ca. 12 bis 20 Events pro Jahr) sowie zu Teambuilding-Events und Teammeetings an verschiedenen Orten (Europa)
- Leads aus Website-Anfragen und Marketingkampagnen als Vertriebschancen qualifizieren.
- Kundenbedürfnisse ermitteln und qualifizieren sowie passende Produkte/Services vorschlagen.
- Langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und Partnern aufbauen
- Proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten im Markt suchen
- Meetings mit (potenziellen) Kunden vorantreiben und organisieren
- Der Geschäftsleitung (wöchentlich/monatlich/quartalsweise) über Aktivitäten und Ergebnisse berichten.
- Über alle neuen FLEXIPASS-Produkte/-Services sowie neue Preis- und Zahlungsmodelle auf dem Laufenden bleiben.
Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie Folgendes mitbringen
Fließende Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind willkommen
- Erfahrung in einer vergleichbaren SaaS-BDR-Position ist wünschenswert
- Berufserfahrung in der Hotellerie
- Der Wunsch, im Vertrieb von Hotellerie-Technologie Karriere zu machen.
- Die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Unternehmen sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.
- Kundenorientiert, mit der Einstellung, intern die Stimme des Kunden zu sein.
- Die Fähigkeit, Feedback anzunehmen, schnell zu lernen und sich an neue Situationen anzupassen.
- Ein Impulsgeber für neue Ideen und Vorschläge, um das Unternehmen voranzubringen.
- Kontaktfreudig, gesellig und bereit, mit Mitarbeitenden, Kunden und Partnern in den gesamten USA + Kanada und auf verschiedenen Organisationsebenen zu kommunizieren.
- Echtes Interesse an neuen Technologien, die Innovation in die Hotellerie bringen.
- Und nicht zuletzt: hoch motiviert, strukturiert und organisiert.
Was bieten wir Ihnen?
- Incentive-Programm
- Remote/flexibles Arbeiten (wir sind zu 100 % hybridtauglich, können aber leider nicht von überall auf der Welt aus einstellen – kontaktieren Sie uns also gerne und fragen Sie nach!)
- Regelmäßige Team-Events, gesellige Treffen und ein legendäres jährliches Firmentreffen vor Ort 🤷🏻
OFFENE STELLE
Junior Business Development Manager - DACH-Region
Remote aus Südtirol, Österreich, Deutschland oder der Schweiz
Können Sie dabei helfen, die Hotellerie mit Mobile Keys, Webkeys und Wallet Keys zu revolutionieren?Das klingt großspurig, aber ja: Wir bei FLEXIPASS haben große Ideen. Wir liefern verschiedene digitale Schlüsseltechnologien an Ketten, Hotels, Studentenwohnheime (PBSA), Hostels und Serviced Apartments – von Wallet Keys über digitale App-Schlüssel bis hin zu Webkeys. Wir suchen ehrgeizige, hartnäckige und leidenschaftliche Menschen, die gemeinsam mit uns Teil der nächsten Generation von Innovatoren in der Hotellerie werden möchten. Klingt das bisher gut?
Über die Stelle
Als Junior Sales Manager und Customer Success verstärken Sie unser wachsendes Vertriebsteam und präsentieren FLEXIPASS in der DACH-Region. Die ideale Besetzung setzt sich mit Leidenschaft und Ausdauer dafür ein, die Hotellerie durch innovative Technologien zu verändern. Unser Ziel ist es, die Gästereise mit digitalen Schlüsseln radikal zu vereinfachen. Es ist unmöglich, jede Nuance einer Stelle zu erfassen – besonders in einem schnell wachsenden Unternehmen wie FLEXIPASS –, deshalb suchen wir ehrgeizige Menschen ;)!
Ihre Mission
- FLEXIPASS potenziellen Kunden/Interessenten und Partnern in einem Überblick vorstellen
- Potenzielle Kunden kontaktieren und gewinnen – über unsere Partner, Analysen, digitalen Vertrieb, Networking bei ausgewählten Events, Anrufe (auch Kaltakquise) und E-Mails.
- Bereitschaft, zu ausgewählten Veranstaltungsorten in der gesamten DACH-Region zu reisen (ca. 12 bis 20 Events pro Jahr) sowie zu Teambuilding-Events und Teammeetings an verschiedenen Orten (Europa)
- Leads aus Website-Anfragen und Marketingkampagnen als Vertriebschancen qualifizieren.
- Kundenbedürfnisse ermitteln und qualifizieren sowie passende Produkte/Services vorschlagen.
- Langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und Partnern aufbauen
- Proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten im Markt suchen
- Meetings mit (potenziellen) Kunden vorantreiben und organisieren
- Der Geschäftsleitung (wöchentlich/monatlich/quartalsweise) über Aktivitäten und Ergebnisse berichten.
- Über alle neuen FLEXIPASS-Produkte/-Services sowie neue Preis- und Zahlungsmodelle auf dem Laufenden bleiben.
Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie Folgendes mitbringen
Fließende Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind willkommen
- Erfahrung in einer vergleichbaren SaaS-BDR-Position ist wünschenswert
- Berufserfahrung in der Hotellerie
- Der Wunsch, im Vertrieb von Hotellerie-Technologie Karriere zu machen.
- Die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Unternehmen sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.
- Kundenorientiert, mit der Einstellung, intern die Stimme des Kunden zu sein.
- Die Fähigkeit, Feedback anzunehmen, schnell zu lernen und sich an neue Situationen anzupassen.
- Ein Impulsgeber für neue Ideen und Vorschläge, um das Unternehmen voranzubringen.
- Kontaktfreudig, gesellig und bereit, mit Mitarbeitenden, Kunden und Partnern im gesamten DACH-Markt und auf verschiedenen Organisationsebenen zu kommunizieren.
- Echtes Interesse an neuen Technologien, die Innovation in die Hotellerie bringen.
- Und nicht zuletzt: hoch motiviert, strukturiert und organisiert.
Was bieten wir Ihnen?
- Incentive-Programm
- Remote/flexibles Arbeiten (wir sind zu 100 % hybridtauglich, können aber leider nicht von überall auf der Welt aus einstellen – kontaktieren Sie uns also gerne und fragen Sie nach!)
- Regelmäßige Team-Events, gesellige Treffen und ein legendäres jährliches Firmentreffen vor Ort 🤷🏻
Wer ist FLEXIPASS?
Wir möchten Sie kennenlernen, daher ist es nur fair, dass wir Ihnen zuerst ein wenig über uns erzählen. FLEXIPASS verändert die Hotellerie seit 2016 und ermöglicht heute Millionen von Türöffnungen weltweit – getreu der Mission, transformative schlüssellose Zugangslösungen für Marken zu entwickeln und bemerkenswerte Erlebnisse für Gäste zu schaffen. Von Anfang an hat FLEXIPASS bewusst darauf gesetzt, anders zu sein. FLEXIPASS ist nicht einfach ein digitales Schlüsselsystem, sondern eine Lösung für digitale Schlüssel, die die Hospitality-Cloud verbindet und mehr Integrationen bietet als jeder andere Anbieter. Von globalen Hotelmarken bis hin zu unabhängigen Häusern entscheiden sich Hoteliers für FLEXIPASS, weil sie die Kraft der Innovation erkennen. Sie wissen, dass sie von Hoteltechnologie profitieren, die die Effizienz steigert, den Umsatz maximiert und die Zufriedenheit der Gäste erhöht.FLEXIPASS betreut Unterkünfte auf mehr als 5 Kontinenten rund um den Globus und arbeitet mit einer großen Zahl von Hoteltechnologie-Partnern zusammen, um Hoteliers eine unschlagbare Konnektivität zu bieten – keine andere Lösung für digitale Schlüssel bietet so viele Integrationen. Beim Hotels Event 2017 in Bozen, Italien, wurde FLEXIPASS zur Best Innovation Company gewählt. Außerdem war FLEXIPASS 2021 und 2022 Finalist in der Kategorie Best Keyless bei den HotelTechAwards.Ein sehr wichtiger Hinweis … halten Sie sich nicht zurück! Auch wenn Sie glauben, nicht 100 % der in dieser Stellenbeschreibung genannten Kriterien zu erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Wir sind überzeugt, dass alle Menschen den gleichen Zugang zu Chancen haben sollten.